選考について
- 求める人物像を教えてください。
- 扶桑電機工業は、１世紀近くにもわたり『ものづくり』を実直に行ってきた会社です。男女、経験者・未経験者を問わず『ものづくり』に興味のある方でしたら、歓迎しています。
・実現したい夢や志を持ち、より高い目標へ挑戦し続けていく人
・強い好奇心を持って広く物事を学び、常識などにとらわれず柔軟に発想する人
・周囲と一歩踏み込んだコミュニケーションを行い、互いの個性を高め合う人 明るい笑顔が素敵なあなたのご応募をお待ちしています。 - 応募するにはどうしたらよいですか？
- エントリーフォームから応募が可能です。
また、各就職情報サイトからも可能です。 - 職種は選べますか？
- 入社前に希望をお聞きし、適性を判断した上で配属先を決定しています。
- 既卒の採用予定はありますか？
- はい。既卒者も応募可能です。
エントリーフォーム、または各就職情報サイトからご応募ください。 - 採用のスケジュールを教えてください。
- ■エントリー → ■会社説明会 → ■一次選考 筆記試験 → ■二次選考 面接試験 → ■内 定
※面接試験は複数回実施されることがあります。
※新卒採用時のスケジュールの一例です。変更になる場合があります。 - 応募した書類は返却されますか？
- 大変申し訳ございませんが、ご提出いただいた書類は返却しておりません。
弊社規定の個人情報保護方針に従い、責任を持って管理、破棄いたします。 - 地域限定採用での募集はしていますか？
- 基本的には拠点別に募集を行っております。地域や職種により募集状況が異なりますので、希望する勤務地の採用窓口にてご確認ください。
- 経験や技術的なスキル、資格は必要でしょうか？
- 基本的にはありませんが、職種によりスキルや資格が必要な場合があります。 募集時にご確認ください。
仕事について
- 入社時の配属先はどのようにして決められますか？
- 入社前に希望をお聞きし、適性を判断した上で配属先を決定しています。
- 入社時の研修制度にはどのようなものがありますか？
- ・導入教育
入社から約２週間は入社した社員全員で導入教育を行います。
・配属後OJT
配属後は部署ごとのOJTで実務を学びます。
・社外研修
必要に応じて外部機関による社外研修OFF JTを行います。
※新卒の研修スケジュールの一例です。変更になる場合があります。 - 異動や転勤はあるのでしょうか？異動の希望などを自分から申告する機会はありますか？
- 基本的には異動や転勤はありませんが、本人の希望や能力、会社の必要性に応じて異動や転勤の可能性があります。
その他
- 休日はどうなっていますか？
- 完全週休2日制(土日休)のほか祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇があります。 また、有給休暇とは別に特別休暇の追加も検討しています。
- 子供がいるのですが、仕事と家庭の両立は出来ますか？
- 面接の段階で相談して頂ければ柔軟に対応しています。
現在いる社員の中にも、両立している方はいらっしゃいますので、相談してください。出産や育児、介護をサポートする休業などの制度を設けています。 - どのような服装で働いていますか？
- 業務に応じて作業服または女性用事務服が貸与されます。社外の方との接点が多い部署では各自で用意したビジネススーツを着用しています。
※女性用事務服のボトムはスカート、パンツ、キュロットから選択可能です。 - 会社の雰囲気はどのような感じですか？
- 「アットホームな社風」です。
役員も含めて年齢や社歴・配属先に関わらず、誰もが気軽に話し合える環境です。 - 社員間の交流はありますか？
- ２年に１回社員旅行または社員懇親会が行われます。
本社では夏季に社長を含む社員が暑気払いを食堂で行います。
また、ゴルフやマラソン、サイクリングなどの共通の趣味で活動を行う社員も います。